Cómo Evanza ha colaborado con Instituto Oxxo, Oziel Flores, su director, nos lo cuenta.
Tuvimos el gusto de participar como patrocinadores y expositores en el 10mo. Encuentro de Universidades Corporativas y Recursos Humanos. Oziel Flores, director de Instituto Oxxo, fue el conferencista invitado por parte de Evanza y nos habló sobre cómo el Instituto Oxxo ha ayudado a empoderar a sus colaboradores y a eliminar y reducir las barreras que les impiden seguir creciendo y seguir aprendiendo.
Por otro lado, también le ha dado importancia a generar una cultura de aprendizaje entre su personal y que vayan entendiendo la importancia de seguir aprendiendo, formándose y desarrollándose, que busquen su propia actualización, su autodesarrollo, que internalicen la idea de la innovación de siempre crear algo que implique hacer más en menos tiempo.
Por último, nos mencionó que su desafío más grande dentro de este proyecto de Instituto Oxxo fue encontrar quién les brindara esta parte de recursos humanos y de plataforma que se requiere para poder armar una universidad y cómo en 2019 encontraron esta solución con Evanza quien les provee: la plataforma donde se llevan a cabo los cursos, el diseño de los contenidos de cada materia, el reclutamiento y selección de los profesores y el soporte y la atención que se brinda a los estudiantes 24/7.