Cómo Evanza ha colaborado con Instituto Oxxo, Oziel Flores, su director, nos lo cuenta.
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Tuvimos el gusto de participar como patrocinadores y expositores en el 10mo. Encuentro de Universidades Corporativas y Recursos Humanos. Oziel Flores, director de Instituto Oxxo, fue el conferencista invitado por parte de Evanza y nos habló sobre cómo el Instituto Oxxo ha ayudado a empoderar a sus colaboradores y a eliminar y reducir las barreras que les impiden seguir creciendo y seguir aprendiendo.
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Por otro lado, también le ha dado importancia a generar una cultura de aprendizaje entre su personal y que vayan entendiendo la importancia de seguir aprendiendo, formándose y desarrollándose, que busquen su propia actualización, su autodesarrollo, que internalicen la idea de la innovación de siempre crear algo que implique hacer más en menos tiempo.
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Por último, nos mencionó que su desafío más grande dentro de este proyecto de Instituto Oxxo fue encontrar quién les brindara esta parte de recursos humanos y de plataforma que se requiere para poder armar una universidad y cómo en 2019 encontraron esta solución con Evanza quien les provee: la plataforma donde se llevan a cabo los cursos, el diseño de los contenidos de cada materia, el reclutamiento y selección de los profesores y el soporte y la atención que se brinda a los estudiantes 24/7.